Une question ? Un conseil ? Un besoin précis ?
Le services en quelques chiffres
167 800 salariés suivis sur la métropôle Lilloise
200 collaborateurs dont 75 médecins du travail
Pour faire face à un afflux de commandes ou remplacer un absent, l’entreprise peut faire appel à un intérimaire. Arrive alors, pour une durée donnée, « un nouveau »sur les lieux de travail. Envoyé par une agence d’intérim, qui a été choisie par l’entreprise demandeuse, ce salarié doit
s’adapter de missions d’intérim en mission d’intérim. Et sa santé au travail s’adapte comment ? Réponse à cette question dans les pages qui suivent.
Des salariés "nomades", des entreprises multiples
L’intérimaire ne connaît pas la routine. Il va de « mission en mission ». D’une entreprise à une autre. Et il découvre à chaque fois de nouveaux collègues et de nouvelles entreprises.
Les intérimaires : des salariés comme les autres !
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Intérimaire : à propos de la situation de travail et du suivi médical
Quelle particularité du suivi médical pour un intérimaire ? |


Découvrez les témoignages de deux entreprises qui embauchent des intérimaires.
L'intérimaire : qui est-il ?
