Actions individuelles et collectives Convertir en PDF  Imprimer  Envoyer par email 

Le services en quelques chiffres

167 800 salariés suivis sur la métropôle Lilloise

200 collaborateurs dont 75 médecins du travail

Actions individuelles

De la visite médicale au suivi de santé d’un salarié, le médecin du travail développe une approche individualisée de la santé, dans le respect du secret médical.

 

 

 

 

 

 

 

 Pour en savoir plus, contactez votre Service de Santé au Travail

 

Actions collectives

De l’évaluation des risques à la modification des situations de travail, concertées entre employeurs et salariés, les équipes de Santé au Travail développent des approches collectives de la Santé.

 

 Au niveau de l’entreprise

• Fiche d’entreprise établie sous la responsabilité du médecin du travail
• Etablissement de priorités d’action et d’investissement
• Choix du type d’action : information, formation, amélioration de pratique, d’organisation ou de processus
• Assistance à la réalisation de l’action
• Evaluation des résultats de l’action

 

 Au niveau d’un bassin d’emploi

• Information
• Sensibilisation
• Formation
• Maintien dans l’emploi

 

 Au niveau de la branche d’activité

• Accords de branche d’activité
• Etudes de métiers ou processus de travail
• Conception de supports communs

 

Au niveau d’un territoire de santé

• Programme Territorial de Santé
• Plan Régional de Santé au Travail
• Plan National de Santé au Travail

 

Votre Service de Santé au Travail : des spécialistes pour vous accompagner

Pour en savoir plus, contactez votre Service de Santé au Travail