Une question ? Un conseil ? Un besoin précis ?
En collaboration avec le Service de Santé au Travail roubaisien, un diaporama de sensibilisation a été créé. ”
Avec les nouvelles réglementations sur les risques chimiques, l’entreprise Renault Retail Group a élaboré un support d’évaluation par postes de travail. Ce support reprend l’ensemble des produits utilisés par le site roubaisien et analyse leurs conditions d’utilisation. Pour soutenir cette démarche, un groupe de travail s’est constitué avec le médecin du travail, des membres du CHSCT et du personnel. « Aujourd’hui les risques sont hiérarchisés et identifiés » explique Serge Dubois, chargé des conditions de travail chez R e n a u l t . « Notre nouvel objectif est la sensibilisation des salariés ». En collaboration avec le Service de Santé au Travail roubaisien, un diaporama de sensibilisation a été créé autour de trois thèmes : comprendre (savoir lire une étiquette), se protéger (protection collective et individuelle) et quels sont les risques pour ma santé si je ne me protège pas. Ce diaporama a été présenté par Serge Dubois et le Dr Becquart, médecin du travail, à l’ensemble du personnel de Roubaix. « Il était capital que le médecin soit présent pour répondre directement aux questions des salariés - du type si j’utilise tel produit, quels sont les risques pour ma santé ? - questions dont il était le seul à détenir les réponses » insiste Serge Dubois.
RENAULT RETAIL GROUP
63 salariés
Serge Dubois
Chargé des conditions de travail
Santé au Travail Roubaix (AIMST)
Conseils pour la prévention des risques de cancers professionnels. Conseils pour la prévention des Troubles Musculo-Squelettiques. Evaluation d’un risque toxique liée à un processus technique. Risques liés au nettoyage industriel.
Emploi et santé :
- Comment savoir si la santé du salarié est compatible avec son travail ?
- Comment préserver le salarié et son emploi lors d'une maladie ou d'un accident, du vieillissement ou d'un handicap ?
- Comment trouver des perspectives au salarié et à son entreprise lors d'un ennui de santé ?
Travail, risques et danger
- Comment identifier et évaluer les risques dans le processus de travail ?
- Comment analyser les situations de danger dans la vie au travail ?
- Comment connaître les moyens de prévention collective et individuelle ?
Santé et ressources humaines
- Comment bénéficier d'un regard extérieur sur l'organisation, le management et la santé ?
- Comment informer et former sur la Santé au Travail ?
- Comment informer et former sur la santé en général ?
La réglementation est complexe, les questions que vous vous posez trouveront des réponses auprès de votre Médecin du Travail et de son équipe. Pour agir, contactez votre service de Santé au Travail.
L’Industrie en chiffres…
La Santé au Travail, c'est la santé de près de 445 000 salariés dans l'Industrie en Nord-Pas-de-Calais et Picardie.
- 18% (14 716 millions d’euros) de valeur ajoutée brute pour le Nord-Pas-de-Calais sur un total, toutes activités confondues, de 81 130 millions d’euros
- 20% (7 533 millions d’euros) de valeur ajoutée brute pour la Picardie sur un total, toutes activités confondues, de 38 206 millions d’euros




