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SCIERIES et PALETTES du LITTORAL

Cette relation nous permet d'être très réactif en cas de problème

palettes

Notre entreprise spécialisée dans la chaudronnerie légère doit faire face à une ambiance sonore conséquente.

J’ai été alerté par un de mes salariés, qui m’a fait part de sa fatigue liée au bruit. J’ai contacté le médecin du travail, le Dr Mailly, qui m’a proposé une vérification sonore de l’atelier. Pendant une journée, 3 salariés ont été équipés d’un dosimètre au niveau de leurs cols. A chaque changement d’activité, ils devaient le consigner dans un carnet. Nous avons ainsi pu mesurer le volume sonore de chaque poste de travail et maniement d’outils. Après quelques temps, j’ai récupéré les résultats et les explications qui allaient avec. Il est clair que des améliorations sont à apporter. Pour ce faire, le Dr Mailly doit revenir dans l’entreprise pour une matinée avec l’ensemble des salariés. Elle leur expliquera les résultats et les solutions possibles. Bien que les salariés portent déjà des équipements auditifs de protection individuelle, je pense que la relation entretenue avec la Santé au Travail de Dunkerque (CEDEST), ne peut être que positive ».

CALSER
37 salariés
Bertrand Calmein
Gérant
Santé au Travail Dunkerque (CEDEST)

(Publié dans le N°6 : Gestes répétitifs vous avez dit ) le 15/05/2009

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