Un euro investi peut en rapporter 2 à 10 fois plus !
En France, calculer les retours sur investissement suite à une politique de Santé au Travail au sein de l’entreprise… n’est pas monnaie courante ! On a même plutôt l’habitude de négliger le paramètre Santé dans les plans comptables et les bilans… sauf quand il faut payer la facture d’une absence de prévention ! A l’étranger, cela bouge et de nombreuses entreprises ont calculé qu’il est rentable d’investir pour la santé des salariés. Bref tour d’horizon.
Un retour sur investissement de 3 sur 1 à 15 sur 1
Selon le Bureau International du Travail (B.I.T), les chiffres montrent des taux de retours sur investissement de 3 sur 1 à 15 sur 1 en fonction des programmes d’assistance et de promotion de la santé mis en place au sein d’une entreprise. Pour le B.I.T., ces programmes de prévention et de santé au travail sont pris dans « l’intérêt bien compris des travailleurs et des employeurs ».
Un investissement de 60 € par mois et par salarié
Dans un article du journal Les Echos (19 février 2008), Nathalie Versieux a enquêté en Allemagne. Selon O.T. Henssler, de l’Institut de Recherche EuPD, le coût d’une politique de santé dans l’industrie automobile coûte en moyenne 120 € par mois et par salarié. Pour les Caisses de santé allemandes, ce coût se situe entre 60 à 80 € par mois et par salarié. Dans le même article, A. Tautz, responsable de la politique santé à la Deutsche Post considère que chaque euro investi dans la santé et la motivation suscitent un retour sur investissement de 2,5 à 10 €.
Tous ces écarts s’expliquent : l’investissement peut consister en un équipement, un aménagement, une mesure d’organisation du travail. Ceci est donc variable en fonction de la situation et des éléments pris en compte. En Suisse, dans le canton du Jura, un programme permettant de suivre ces investissements au sein de plusieurs PME a été lancé, en raison du vieillissement des salariés au travail et de l’importance de leur santé après 50 ans pour l’avenir de leur entreprise… La santé est un investissement à terme.
(Publié dans le N°4 : Dîtes oui à ) le 15/10/2008
