ACTUALITES: Covid-19, reportages au sein des entreprises

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Pendant la crise sanitaire, les services de santé au travail interentreprises sont restés présents au côté de leurs entreprises adhérentes, notamment pour les plans de continuité ou de reprise d’activité. La preuve en reportage !

ÉTABLISSEMENT MÉDICO-SOCIAL - EPNAK-CRP

EPNAK-CRP, Centre de réadaptation professionnelle
50 salariés
Jean-Marc D’Hooren, directeur adjoint
Roubaix

SANTÉ AU TRAVAIL MÉTROPOLE NORD VALLÉE DE LA LYS (SIM’UP)

 

ENTREPRISE D’INSERTION - LA RESSOURCERIE AIR

LA RESSOURCERIE AIR Entreprise d’insertion
150 salariés
Vincent Baralle, directeur
BAPAUME – ERVILLERS – PERONNE – ARRAS

SANTÉ AU TRAVAIL DE L’ARTOIS (ACTION SANTÉ TRAVAIL)

 

ÉTABLISSEMENT MÉDICO-SOCIAL - ESAT de Berck-sur-Mer, Etaples, Fruges

« Les ateliers du foïer », ESAT de Berck-sur-Mer, David Delelo, directeur
« Les ateliers Maurice Dehay », ESAT d’Etaples, Xavier Delporte, directeur
« Les ateliers artésiens », ESAT de Fruges, Laurent Mayeur, directeur.

SANTÉ AU TRAVAIL DE CALAIS-BOULOGNE-LE TOUQUET (ASTIL)

 

AIDE À DOMICILE - AIDÀDOM

AIDÀDOM, Aide à domicile
170 salariés
Emmanuel Lepoutre, directeur
Le Portel

SANTÉ AU TRAVAIL DE CALAIS-BOULOGNE-LE TOUQUET (ASTIL)

 

COMPLEXE SPORTIF – SPORTICA

SPORTICA, Régie Gravelinoise des Équipements de Sports et de Loisirs
Delphine Wattez, directrice
Delphine Wallet, ressources humaines
Gravelines

SANTÉ AU TRAVAIL DU DUNKERQUOIS (CEDEST)

DISTRIBUTION DE PARFUMS ET COSMÉTIQUES – NOCIBÉ

NOCIBÉ, Parfumerie
Michaël Clabaux, responsable des relations sociales
Villeneuve d’Ascq

PÔLE SANTÉ TRAVAIL MÉTROPOLE NORD

  • Au sein du centre logistique et des bureaux...

 

  • Au sein du magasin de Villeneuve d’Ascq...

Que ce soit pour l’élaboration et la mise en oeuvre des protocoles sanitaires, le suivi individuel de santé au travail, l’information des salariés et le dialogue social, les services de santé au travail interentreprises des Hauts-de-France ont répondu « présent ! » durant la période de confinement. Pour la région Hauts-de- France, du 22 mars au 31 mai 2020, les chiffres sont là :

  • 50 824 actions en milieu de travail liées à la prévention de la Covid-19, dont 46 184 à distance.
  • 1 250 participations à une réunion de CSE portant sur la Covid-19, dont 995 à distance.
  • 7 864 visites individuelles d’information et de prévention, dont 3 998 à distance.
  • 41 152 visites médicales, dont 20 445 en téléconsultation ; à noter que 15 383 visites médicales à la demande du salarié ont été assurées sur cette même période, dont 9 405 en téléconsultation.

(Publié dans le N°51 : Covid-19: la vie continue) le 07/07/2020

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