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Atlas régional de la santé au travail dans les Hauts-de-France
Hauts-de-France: ATLAS SANTE TRAVAIL, DEJA 12 ANS !
Patrick Olivier, directeur régional Dreets Hauts-de-France, et Christophe Madika, directeur général Carsat Hauts-de-France, cosignent l’éditorial de cette nouvelle édition de l’Atlas régional santé au travail des Hauts-de-France. Cet atlas analyse et cartographie les risques professionnels dans la région. En développant la compréhension des mécanismes à l’oeuvre, il vise à soutenir l’élaboration de stratégies de prévention ou d’évaluation des risques professionnels, notamment dans le cadre du Plan Régional de Santé au Travail (PRST).
Au sommaire :
- Contexte socio-économique.
- La santé des habitants des Hauts-de-France.
- Santé au travail et expositions professionnelles.
- Les accidents du travail.
- Les maladies professionnelles.
- Le coût du risque professionnel.
- Arrêts de travail et maintien dans l’emploi.
- Diagnostics des zones d’emploi.
Les contributeurs :
- Carsat Hauts-de-France : Caisse d’assurance retraite et de santé au travail.
- Dreets Hauts-de-France : Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités.
- Istnf : Institut de santé au travail du nord de la France.
- MSA du Nord-Pas-de-Calais : Mutualité sociale agricole.
- MSA de Picardie : Mutualité sociale agricole.
- OR2S : Observatoire régional de la santé et du social.
- Services de prévention et de santé au travail des Hauts-de-France.
- Urssaf Nord-Pas-de-Calais.
- Université de Lille.
Le poids des mots
Accident du travail
Est considéré comme accident du travail, quelle qu’en soit la cause, l’accident survenu par le fait ou à l’occasion du travail à toute personne salariée ou travaillant à quelque titre que ce soit, pour un ou plusieurs employeurs ou chefs d’entreprise.
Maladie professionnelle
Une maladie est dite « d’origine professionnelle » si elle est la conséquence directe de l’exposition d’un travailleur à un risque physique, chimique, biologique ou résulte des conditions dans lesquelles il exerce son activité professionnelle. Pour être reconnue et donner lieu à réparation, celle-ci doit :
- Figurer dans l’un des tableaux de maladies professionnelles (annexés au Code de la sécurité sociale).
- Etre reconnue comme maladie professionnelle au terme d’une procédure de reconnaissance.
(Publié dans le N°59 : Santé au travail, comment ça va en Hauts-de-France ?) le 18/07/2022
