Je préserve ma vie professionnelle
Cahier Conseils
Si je r
encontre un problème de santé mettant en question mon aptitude médicale à mon poste de travail, plusieurs dispositions sont envisageables. Par exemple :
- Visite de pré-reprise, visite de reprise,
- Entretien de liaison,
- Essai encadré, mi-temps thérapeutique,
- Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et subventions pour l’aménagement de poste,
- Contrat de rééducation professionnelle en entreprise,
- Etc.
Solution !
Grâce à des professionnels spécialisés (médecin et infirmière-ier de santé au travail, assistante sociale, assistant de santé au travail, ergonome), mon SPSTI me prodigue un accompagnement personnalisé et "sur mesure" pour me permettre, en dialogue avec mon employeur, de garder mon poste de travail ou d’envisager un autre poste ou un reclassement professionnel.
Qu’est-ce que la prévention de la désinsertion professionnelle ?
De manière très schématique, c’est éviter de perdre tout emploi du fait de sa santé. Cela relève d’un accompagnement médical et social très spécialisé, associant de nombreux acteurs (Assurance Maladie, Agefiph, Cap emploi, etc.).
(Publié dans le N°65 : Inondations : la santé au travail mobilisée) le 04/01/2024
