Des outils régionaux de prévention
La Dreets, la Carsat, la MSA et l’Aract* se sont coordonnées dès 2017 pour construire les bases d’un réseau de consultants référencés sur les risques psycho-sociaux (RPS). La mise en œuvre et l’animation de ce réseau s’appuient sur des règles de fonctionnement et un cadre de références théoriques et pratiques de l’intervention en prévention primaire.
Un réseau de consultants RPS
La Dreets, la Carsat, la MSA et l’Aract* se sont coordonnées dès 2017 pour construire les bases d’un réseau de consultants référencés sur les risques psycho-sociaux (RPS). La mise en œuvre et l’animation de ce réseau s’appuient sur des règles de fonctionnement et un cadre de références théoriques et pratiques de l’intervention en prévention primaire.
Les consultants du réseau RPS sont des spécialistes de l’ergonomie, de la psychologie du travail, de la sociologie du travail… Ils respectent tous une charte d’engagement et participent à plusieurs journées d’échanges dans l’année.
Le but de leur intervention en entreprise est d’agir sur le travail et son organisation pour comprendre et ensuite agir sur les origines du stress, des conflits au travail, de l’absentéisme, des difficultés de recrutement, de fidélisation...
Le recours à ces consultants référencés garantit aux entreprises des méthodes d’intervention centrées sur le travail, paritaires et participatives. Des aides financières peuvent également être versées sous réserve d’éligibilité : contactprevention@carsat-nordpicardie.fr
En complément, pour favoriser l’autonomie des entreprises, l’Aract propose également des formations et différentes actions d’accompagnement sur le sujet.
Pour contacter l’Aract : hautsdefrance.aract@anact.fr
->Plus d’outils et d’informations
Des fiches pratiques sur les accidents graves et mortels
Chaque année, on dénombre environ 60 000 accidents du travail dans les Hauts-de-France, dont une centaine sont mortels.
Les salariés du secteur privé sont plus souvent victimes d’accidents du travail dans les Hauts-de-France, avec près de 39 cas pour 1 000 salariés contre environ 33 en France.
C’est pourquoi, dans le cadre du 4ème Plan Régional de Santé au Travail, les acteurs de la prévention ont élaboré une boite à outils avec des fiches pratiques visant à mieux accompagner les employeurs et répondant à différentes questions :
- Qu’est-ce qu’un accident grave ?
- Que faire en cas d’accident du travail ?
- Malaise au travail ; pourquoi et comment agir ?
- Accompagnement de l’entreprise et du salarié suite à un accident du travail
- Suivi individuel de l’état de santé du salarié
- Qui alerter en cas d’accident grave ou mortel ?
Chaque jour, 2 personnes meurent au travail et plus de 100 sont blessées gravement (Source : Données CNAM et MSA 2021).
En 2022, en France, 789 personnes sont décédées au travail dont 43 jeunes de moins de 25 ans.
* Dreets : Direction Régionale de l’Economie, de l’Emploi, du Travail et des Solidarités
Carsat : Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé Au Travail
MSA : Mutualité Sociale Agricole
Aract : Agence Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail des Hauts-de-France
(Publié dans le N°71 : Dehaussy poursuit sa démarche avec l’AISMT) le 17/12/2025
