Présoa grandit : une fusion pour renforcer la prévention dans l’Oise et l’Aisne
Le 18 septembre 2025 est une date importante pour la prévention et la santé au travail dans les Hauts-de-France, et plus précisément sur le secteur de l’Aisne et l’Oise.
En effet, à l’issue de leurs Assemblées Générales Extraordinaires respectives, les associations Présoa et Médisis ont acté leur fusion sous l’entité unique Présoa. Ce rapprochement stratégique marque une nouvelle étape dans la structuration des SPSTI (services de prévention et de santé au travail interentreprises), conformément à la loi du 2 août 2021.
Une fusion inscrite dans la continuité légale et territoriale
Cette opération de fusion-absorption, minutieusement préparée par Présoa et Médisis depuis plusieurs mois, s’est concrétisée lors d’un événement fédérateur au Cinéma Majestic de Compiègne, réunissant élus, partenaires et collaborateurs.
L’objectif de cette fusion : mutualiser les expertises des services, harmoniser les outils et proposer une offre de services enrichie sur l’ensemble du territoire Oise-Aisne.
Avec cette fusion, Présoa devient le deuxième plus grand SPSTI des Hauts-de-France, assurant le suivi de santé de plus de 290 000 salariés issus de 22 000 entreprises adhérentes, répartis sur 22 centres de santé au travail.
Une ambition partagée pour une santé durable au travail
La fusion repose sur une volonté commune : porter un projet stratégique fondé sur la complémentarité des expertises et la convergence des valeurs.
Les enjeux sont clairs : renforcer la prévention primaire, améliorer la qualité de vie au travail, anticiper les évolutions réglementaires et développer une marque employeur attractive.
Comme le souligne Luc Baijot, président de Présoa, « cette fusion est une étape naturelle dans notre développement. Elle nous permettra d’être plus efficaces, plus réactifs et plus proches de nos adhérents ».
Une gouvernance renouvelée et un modèle consolidé
A l’issue de l’Assemblée Générale du 18 septembre, un nouveau Conseil d’Administration a été constitué, avec l’élection d’un Bureau composé de six membres. Isabelle Desmarais, déjà directrice générale de Présoa depuis 2021, poursuit cette mission, désormais étendue à l’ensemble de la nouvelle entité.
Un accompagnement global, cohérent et de proximité
Les entreprises adhérentes bénéficient désormais d’une adhésion unique et d’un interlocuteur santé-travail centralisé pour tout le territoire. L’offre de services s’étoffe : médecins du travail, infirmiers, ergonomes, psychologues, préventeurs et assistantes sociales
interviennent en synergie pour répondre aux besoins spécifiques des employeurs et des salariés.
Cette organisation harmonisée permet de garantir une continuité des services, tout en renforçant la réactivité et la connaissance fine du terrain.
Des défis à relever, une vision partagée
Les priorités pour les années à venir sont ambitieuses : santé mentale, prévention des risques psychosociaux, maintien en emploi, certifications qualité (ISO 9001, SPEC 2217), démarche RSE, amélioration des locaux et renforcement des partenariats.
La fusion des deux services est un réel levier pour répondre à ces enjeux. Elle permet à Présoa d’élargir son périmètre d’intervention et de proposer un accompagnement global, cohérent et de proximité.
Des ateliers santé prévention animés par nos équipes
En amont des deux Assemblées Générales Extraordinaires, à travers une dizaine d’ateliers, les invités ont pu découvrir tout un échantillon de sensibilisations types que les équipes de Présoa peuvent animer au sein des entreprises pour prévenir différents risques professionnels. Parmi ces ateliers : la bonne mesure la bonne posture, addicto’miro, quizz addict, voyage immersif (réalité virtuelle), village maintien dans l’emploi, roue de la santé et prévention au travail, atelier sophro, …
(Publié dans le N°71 : Dehaussy poursuit sa démarche avec l’AISMT) le 17/12/2025
