Schématiquement, le bruit au travail est considéré comme nocif dès lors que le salarié est exposé plus de 20 heures par semaine à 85 dB(A). Après 8 heures d’exposition à 85 dB(A), l’oreille est fatiguée : sur le trajet du retour, on augmente le volume de l’autoradio… et le lendemain matin, on le baisse !
(Publié dans le N°4 : Dîtes oui à ) le 15/10/2008
Comment inciter au port de bouchons auditifs ?
(Publié dans le N°4 : Dîtes oui à ) le 15/10/2008
Chez La Charlotte, fabricant de glaces et pâtisseries surgelées, on forme et informe pour lutter contre le brouhaha.
(Publié dans le N°4 : Dîtes oui à ) le 15/10/2008
Les sons font partie de la vie. Et, donc, ils font partie du travail.
(Publié dans le N°4 : Dîtes oui à ) le 15/10/2008
Parfois, le travail demande de n’être perturbé par aucun bruit. Dans la plupart des cas, le son est nécessaire pour pouvoir travailler. Pour se repérer, se comprendre. Ecouter, c’est déjà travailler… Les sourds ont appris à travailler avec le silence. Ils ont appris à vivre dans le silence. Du silence au bruit au travail, il y a plusieurs dimensions que franchit le son. Regards sur six dimensions.
(Publié dans le N°4 : Dîtes oui à ) le 15/10/2008
Mettre des bouchons d’oreilles à un musicien… Drôle d’idée ! Pourtant l’Association Française des Orchestres a pris à bras le corps cette « ironie » en menant une étude sur le sujet. Témoignage de Nicolas Delecour, chargé des Ressources Humaines à l’Orchestre National de Lille :
(Publié dans le N°4 : Dîtes oui à ) le 15/10/2008
