Chiffres clés

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Coronavirus et travail: des liens utiles

COVID19

Quels comportements adopter ? Quelles sont les obligations de l’employeur, les droits des salariés, les aides pour l’entreprise? Mon service de santé au travail est-il toujours joignable? Entreprise & Santé fait un tour d’horizon, et met à votre disposition les liens utiles de ce qu’il faut retenir…

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QUELS COMPORTEMENTS ADOPTER ?

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Pour éviter la propagation du virus : #RestezChezVous


  • Vous êtes sourd ou malentendant et souhaitez contacter le numéro d’appel dédié aux informations sur le #coronavirus ? C’est possible : Suivez les instructions
    • transcription écrite : 24h/24 et 7j/7
    • LSF et LPC : de 8h30 à 19h00


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CHÔMAGE PARTIELTÉLÉTRAVAIL

➡ Si votre activité est impactée coronavirus : ne licenciez pas, demandez le chômage partiel.
➡ Si votre activité continue, privilégiez le télétravail et modifiez l’organisation du travail.


QUELLES DÉMARCHES POUR BÉNÉFICIER DES MESURES DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES ? report des échéances sociales et fiscales, de remises d’impôts directs, du chômage partiel…

>> LES AIDES DANS LES HAUTS-DE-FRANCE

  • La Région Hauts-de-France mobilise 50 millions € pour aider les artisans, commerçants et entreprises.
    Contactez la Région sur entreprises@hautsdefrance.fr ou au 03 74 27 00 27.
  • Mise en place d’un plan de soutien d’urgence aux entreprises:
    • Les CCI Hauts-de-France se mobilisent pour vous soutenir. Point sur les dispositifs de soutien proposés
    • toutes les réponses aux questions essentielles des entreprises dans notre FAQ
      Nous restons à votre écoute et à vos côtés pour traverser cette crise via covid19@hautsdefrance.cci.fr.


>> LE TÉLÉTRAVAIL

10 clés pour bien fonctionner ensemble en télétravail via l’ARACT Normandie.

Vous avez un enfant concerné par un trouble de déficit de l’attention avec ou sans hyperactivité ?
Découvrez les 10 conseils du Pr Delorme, chef du service du Centre d’Excellence des Troubles Neuro-développementaux de Hôpital Robert Debré.


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DES MESURES URGENTES A METTRE EN ŒUVRE DANS LES ENTREPRISES DU BTP via l’OPPBTP

Les dernières mesures prises par le gouvernement obligent les entreprises du BTP à s’adapter à un contexte exceptionnel. Voici les conseils de l’OPPBTP pour y faire face.


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LE SERVICE DE TÉLÉDÉCLARATION D’Ameli ÉTENDU AUX PERSONNES CONSIDÉRÉES COMME A RISQUE

A partir du 18 mars, le téléservice declare ameli.fr étendu aux personnes à risque élevé: en savoir plus via Présanse


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MISE EN PLACE D’UNE CELLULE D’ACCOMPAGNEMENT PSYCHOLOGIQUE A DESTINATION DES DIRIGEANTS D’ENTREPRISE

Le Medef Grand Lille met en place une cellule d’accompagnement psychologique à destination des dirigeants d’entreprise pour échanger gratuitement et en toute confidentialité avec des professionnels spécialisés.


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MON SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL EST-IL JOIGNABLE ?

Dans le contexte sanitaire d’épidémie du COVID-19 et suite aux mesures gouvernementales énoncées,
vos services de santé au travail adaptent leur organisation afin de préserver la santé et la sécurité de vos salariés. Les équipes santé travail restent joignables. Retrouvez les notes et les contacts actuels de votre service de santé au travail dans les Hauts-de-France, en fonction de votre zone géographique.

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©Ministère de la santé et des solidarités

Hors magazine le 18/03/2020

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