Trophée

Galline Frais est une PME spécialisée dans le commerce d’œufs (centre de tri et de conditionnement). L’entreprise s’inscrit dans le tissu économique local de la Vallée de la Lys et travaille avec de nombreux partenaires régionaux. Cet ancrage territorial a favorisé la mise en place de démarches de prévention en lien étroit avec le service de prévention et de santé au travail SIM’UP.

Le Trophée du SIM’UP

Le SIM’UP, service de prévention et de santé au travail de la métropole Nord et de la Vallée de la Lys, remet chaque année un Trophée Prévention pour valoriser les entreprises dans leurs démarches en matière de prévention des risques professionnels. En janvier 2026, ce trophée a été attribué à Galline Frais, lors d’une soirée rassemblant les acteurs économiques du territoire.
Ce prix vient « saluer l’entreprise Galline Frais pour son engagement en faveur de la sécurité et de la santé de ses salariés ». Il met particulièrement en lumière la démarche structurée de l’entreprise, menée en partenariat avec es équipes de prévention du SIM’UP.

Une démarche de prévention structurée

Pour obtenir ce trophée, Galline Frais s’est engagé dans une démarche globale de prévention, intégrant à la fois l’organisation du travail, l’environnement des postes et la culture sécurité interne. Concrètement, cette dynamique s’est traduite par l’analyse fine des situations de travail par l’ergonome du service et la hiérarchisation des risques sur l’ensemble de la chaîne logistique (réception, stockage, préparation de commandes, expédition). L’entreprise a également travaillé sur la réduction des risques liés à la manutention manuelle (robot d’emballage, raccordement sur la filmeuse), sur la sécurité des personnes en faisant un plan de prévention, une analyse de la coactivité (réunion, visites sécurité…), ce qui a permis de remplacer une ligne de production afin de sécuriser et de simplifier les interventions humaines sur machine. Le SIM’UP a accompagné ces actions par des visites de terrain, des conseils techniques et la mobilisation de ses compétences en ergonomie et prévention des troubles musculosquelettiques.

Des actions concrètes pour les salariés

Au cœur du projet, Galline Frais a mis en place des mesures très opérationnelles pour améliorer la sécurité au quotidien, comme par exemple, la réorganisation de certains flux pour limiter les croisements entre piétons et engins, l’optimisation des zones de stockage pour réduire les ports de charges difficiles ou encore le renforcement des consignes de circulation interne.

Un signal fort pour le territoire

En récompensant Galline Frais, le SIM’UP envoie un signal positif à l’ensemble des entreprises du territoire : la prévention est un véritable levier de performance et d’attractivité. Le Trophée Prévention souligne que, même dans une PME de logistique et de commerce de gros, il est possible de structurer une démarche ambitieuse,
progressive et partagée avec les salariés.
Pour Galline Frais, cette distinction constitue une reconnaissance du travail engagé par la direction, l’équipe encadrante et l’ensemble des collaborateurs, et un encouragement à poursuivre ses efforts en santé et sécurité au travail.

(Publié dans le N°72 : Des brancards repensés pour soulager les soignants) le 05/06/2026

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