PÔLE SANTÉ TRAVAIL en quelques mots

Au sein d’une entreprise, les prestations de PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord s’organisent sur la base du « Pack Santé ». C’est un ensemble de prestations, que peut obtenir une entreprise adhérente :

Suivi Santé Travail des salariés (visites médicales, entretiens de Santé au Travail et examens para-cliniques en fonction du parcours professionnel)Action en milieu de travail (visite, aide à l’évaluation des risques, action et programme de prévention)Information des employeurs et des salariés
A partir du « Pack Santé », peuvent se mettre en place des prestations complémentaires, en fonction des besoins et des attentes de l’entreprise. Face aux préoccupations croissantes de l’impact du Travail sur la Santé, l’approche innovante est privilégiée.

Il s’agit de répondre, sur tout lieu de travail et dans tout secteur d’activités, aux préoccupations de près de 430 000 salariés, dont plus de 22 000 intérimaires, et leurs 31 500 entreprises. PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord intervient également auprès de plusieurs collectivités territoriales. C’est dire la diversité des situations que les équipes de Santé au Travail doivent aborder. C’est dire aussi la diversité de prestations envisageables.

Auprès d’une entreprise, les équipes de Santé au Travail de PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord privilégient un accompagnement individualisé et « sur mesure », qui permet à l’entreprise de développer sa propre politique de gestion des risques et de développement de la santé de ses salariés, sur le court, le moyen et le long terme. Les équipes de Santé au Travail de PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord interviennent également en situation d’urgence (accident du travail, violence au travail, incident de process,…). Enfin, elles développent des actions par branche professionnelle.

Chaque entreprise a donc « son » Médecin du Travail, pivot d’une équipe de Santé au Travail : Secrétaire Médicale, Assistant(e) Santé Travail, Infirmière du Travail. En complément de ces équipes de Santé au Travail interviennent des Pôles d’expertise et un Centre de Documentation Interne. Chaque fois qu’ils le jugent utile, les médecins du travail font ainsi appel à des Spécialistes Médicaux (par exemple Pneumologue, Cardiologue, Dermato-allergologue, Neurologue, Rhumatologue, ORL, Psychiatre, …) ou techniques (Ergonomes, Toxicologues, Epidémiologistes, Psychologues du travail, Statisticiens, …).

Une Démarche Qualité est mise en place sur l’ensemble des fonctions de PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord.

PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord est une association sans but lucratif de type loi de 1901, avec un Conseil d’Administration de type paritaire (15 représentants Employeurs, 15 représentants Salariés).