Santé au Travail Roubaix-Tourcoing (AIMST) Les adhérents au Service de Santé au Travail de Roubaix-Tourcoing peuvent demander par l’intermédiaire du médecin du travail, une sensibilisation face au risque de grippe A (H1N1) 2009.
(Publié dans le N°8 : H1N1 : Le travail ) le 15/10/2009
Chacun d’entre nous est certainement monté un jour dans un train ou un métro, équipé de système de freinages FAIVELEYTRANSPORT, produit à Amiens… Groupe français, FAIVELEYTRANSPORT est l’un des premiers équipementiers ferroviaires au monde. Sur le site d’Amiens, 350 salariés conçoivent et fabriquent des systèmes de freinage, du bureau d’étude à l’assemblage et aux tests en ateliers.
(Publié dans le N°22 : Apprentissage: apprendre la santé!) le 15/05/2009
Un site sur Boulogne-sur-Mer, qui fabrique des emballages alimentaires métalliques, 6 autres sites sur tout le territoire et une même problématique : l’absentéisme.
(Publié dans le N°7 : La santé, d'une entreprise à une autre !) le 15/05/2009
Les usines Conté à Boulogne-sur-Mer et Samer (62) emploient 304 personnes pour la fabrication d’articles d’écriture. Sur ces 3 dernières années, l’entreprise a enregistré une recrudescence de demande de reconnaissance de maladies professionnelles.
(Publié dans le N°6 : Gestes répétitifs vous avez dit ) le 15/05/2009
Notre entreprise spécialisée dans la chaudronnerie légère doit faire face à une ambiance sonore conséquente. J’ai été alerté par un de mes salariés, qui m’a fait part de sa fatigue liée au bruit.
(Publié dans le N°6 : Gestes répétitifs vous avez dit ) le 15/05/2009
320 salariés et une recrudescence des arrêts de travail supérieurs à 5 jours dus aux Troubles Musculo- Squelettiques (TMS). 600 jours d’arrêt sur l’année 2006, dont 70 % concernent le rachis. Pas vraiment surprenant, puisque notre activité se compose à 90 % d’assemblage manuel.
(Publié dans le N°6 : Gestes répétitifs vous avez dit ) le 15/05/2009
Comment réagir en cas d’agression ou d’accident grave sur le lieu de travail ? Beaucoup de chefs d’entreprise se retrouvent bien souvent démunis dans ces situations délicates. Ils ne sont pourtant pas seuls. Pour être épaulé, il suffit de décrocher son téléphone et d’appeler son Service de Santé au Travail. Suivons l’exemple de l’entreprise Debèvre, 111 salariés.
(Publié dans le N°6 : Gestes répétitifs vous avez dit ) le 15/05/2009