Témoignages
SDM LOGISTIQUE
Tout commence par un malaise et une chute à domicile. Cariste chez SDM Logistique, à Sin-le-Noble, Guillaume Coyaux, âgé de 36 ans à l’époque, ne soupçonnait pas le long parcours qui se dessinait devant lui. Hospitalisation et coma artificiel, des heures d’interventions chirurgicales et une année de rééducation pour réapprendre à se souvenir, marcher, parler, écrire.
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JOHN DRIEGE FRANCE SARL
John Driege France Sarl est spécialisé dans la préparation et le transport réfrigéré de poissons et crustacés frais. Pour la conception de sa nouvelle plate-forme, sortie de terre en novembre 2023, John Driege France Sarl a choisi Burodiff, spécialiste de l’aménagement des espaces tertiaires. John Driege France a aussi fait appel à l’ASTIL 62, son service de prévention et de santé au travail, pour avoir la certitude que ses investissements répondent aux préconisations en matière de santé de ses salariés.
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STOELZLE MASNIÈRES PARFUMERIE SAS
Stoelzle Masnières Parfumerie SAS est une verrerie de 300 salariés implantée à Masnières, près de Cambrai. Inaugurée en 1818, la “Verrerie de Masnières” est connue dans le monde entier pour la conception et la fabrication de flacons haut de gamme de parfums et cosmétiques de luxe. Après la reconstruction du four en 2020, Stoelzle Masnières fabrique également des bouteilles haut de gamme de spiritueux premium. Pour cette fabrication, les demi-moules pèsent de 20 à 30 kilos.
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AFPI RÉGION DUNKERQUOISE
Que peuvent faire ensemble un centre de formation professionnelle et un service de prévention et de santé au travail interentreprises ? Des formations pour les futurs préventeurs des entreprises du territoire, bien sûr ! C’est pourquoi, en 2023, l’AFPI Région dunkerquoise a fait appel au CEDEST pour ses cycles de formation aux métiers de la prévention, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement. AFPI, comme Association de formation professionnelle de l’industrie.
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CMD Gears
La crise de la Covid a créé des cohortes de télétravailleurs improvisés, quel que soit le secteur d’activité. Lors de « l’après-Covid », le retour au travail en entreprise doit intégrer une demande forte et récurrente de poursuivre ce télétravail. On entre alors dans un télétravail choisi et organisé, en fonction des protocoles ou chartes négociés au sein de chaque entreprise. Même l’industrie est concernée. Pourtant, un salarié qui est en atelier de production ne peut pas télétravailler.
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Chiffres Clés
Infographie transport routier de marchandises
Quelques chiffres, principaux risques et démarches de prévention…
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Prévenir les risques professionnels, un enjeu économique pour l’entreprise
EUROGIP a publié en début d’année une synthèse des études menées au sein de l’UE.
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Atlas Régional 2015
Les Atlas Régionaux de la santé au travail du Nord-Pas-de-Calais et de la Picardie viennent de paraître. Coédités par la Caisse d’Assurance Retraite et de
Santé au Travail Nord Picardie, les Dirrecte Nord-Pas-de-Calais et Picardie, la Mutualité Sociale Agricole, en collaboration avec les Services de Santé au Travail et l’Institut de Santé au Travail du Nord de la France, ces documents livrent un ensemble de données sur l’activité économique, les accidents du travail et de trajet, les maladies professionnelles, les inaptitudes médicales, etc.
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Le travail, entre mal-être et bien-être
Quelques chiffres….Ressenti de salariés français employés autant par des entreprises privées que l’administration, Facteurs de risque en entreprise, coût économique…
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Informations
AGENDA STSA et ASMIS septembre 2019
ASMIS, de septembre à novembre: Absentéisme, restrictions médicales… Quelles solutions ? Document unique, Portes ouvertes
STSA, 13 septembre: Maintien en emploi, RPS, TMS, Risque routier, Nos formations…
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Agenda CEDEST mai et juin 2019
Maintien dans l’emploi : informations pratiques & conseils.
Gaz et fumées de soudage : quelles conséquences pour la santé ? Comment les évaluer ?
Prévention Santé Bien être : ateliers ludiques
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Agenda Novembre 2017
“Atelier Document Unique”. « Matinée dédiée au risque amiante ». « L’entretien infirmier Santé Travail ». Rencontres, échanges entre entreprises…
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Mardi 29 novembre 2016 « Portes Ouvertes » de l’ASMIS
Des stands pour vous conseiller et une conférence “Agir ensemble pour favoriser le maintien dans l’emploi : de la détection du risque à la mise en œuvre de solutions, quelle démarche adopter ?”
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13ème semaine de la qualité de vie au travail
Du 13 au 17 juin 2016. Le thème de cette année est : « mieux travailler à l’ère du numérique ».
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