Témoignages

Santé des intérimaires – L’exemple du canal Seine-Nord Europe

L’inauguration du canal Seine-Nord Europe est prévue pour 2028. Et le chantier démarre dès cette année ! Il est soutenu financièrement par l’Union européenne, l’État, la Région Hauts-de-France, la Région Île-de-France, les départements du Nord, du Pas-de-Calais, de la Somme et de l’Oise. Les travailleurs intérimaires, quelle que soit leur qualification, seront nombreux sur ces sept années de chantier.

(Publié dans le N°56 : Bureaux, salles de réunion, commerces et restaurants… Du bon, du bon… du bon air !) le 14/10/2021

Intérimaires : suivi de santé optimisé

Chaque année, entre 10 000 et 13 000 intérimaires sont suivis par ACTION SANTÉ TRAVAIL sur ses cinq secteurs d’activité : Arras, Béthune, Bruay-Saint Pol, Hénin-Beaumont et Lens. Les missions d’intérim s’exercent dans tous types d’activités. Au total, près de 200 agences d’intérim sollicitent ACTION SANTÉ TRAVAIL.

(Publié dans le N°55 : La reprise, en santé !) le 06/07/2021

PREV’INTERIM : la prévention dans la branche intérim

Une convention inédite signée avec le FASTT permet à AST d’enrichir ses actions à destination des intérimaires avec notamment le lancement, début février, d’une expérimentation prévoyant l’organisation de visites dites « de retour en emploi » pour les cas qui échappent au droit commun. La promotion de cette démarche a eu lieu ce matin dans le cadre de la manifestation «PREV’INTERIM » : la prévention dans la branche intérim.

Hors magazine le 28/01/2021

Mise à jour du 6 janvier du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 6 janvier 2021 pour répondre à la situation épidémique actuelle.

Hors magazine le 06/01/2021

Confinement: mise à jour du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 29 octobre 2020 pour répondre à la situation épidémique actuelle.

Hors magazine le 30/10/2020

Covid-19 et travail: des liens utiles

Quels comportements adopter ? Quelles sont les obligations de l’employeur, les droits des salariés, les aides pour l’entreprise? Mon service de santé au travail est-il toujours joignable? Entreprise & Santé fait un tour d’horizon, et met à votre disposition les liens utiles de ce qu’il faut retenir…

Hors magazine le 18/03/2020

INTERIM

Le suivi de santé des intérimaires nécessite un dialogue étroit entre le salarié, l’agence d’intérim, l’entreprise utilisatrice et les deux médecins du travail concernés (celui de l’Entreprise de Travail Temporaire et celui de l’Entreprise Utilisatrice). Inutile de dire la diversité des missions d’intérim, sur le plan des expositions et des risques professionnels ! Le décret du 26 décembre 2016, applicable au 1er janvier 2017, a simplifié les différentes procédures.

(Publié dans le N°38 : Obligations & Solutions !) le 19/04/2017

L’apprenti et la santé au travail

L’apprentissage permet à des jeunes de 16 à 25 ans de bénéficier d’une formation au sein d’une entreprise et de cours théoriques et pratiques en Centre de Formation. « L’alternance » est de principe : périodes en entreprise, sous l’autorité d’un tuteur ou maître d’apprentissage, alternant avec des périodes en Centre de Formation. L’apprentissage conduit, sous réserve d’avoir satisfait à l’ensemble des épreuves, à un diplôme pouvant aller du CAP au diplôme d’ingénieur ou diplôme de l’Enseignement Supérieur.

(Publié dans le N°22 : Apprentissage: apprendre la santé!) le 27/05/2013

SPIE Batignolles

L’entreprise Spie Batignolles, spécialisée dans les travaux publics, emploie quelques 60 salariés sur le site dunkerquois.

(Publié dans le N°7 : La santé, d'une entreprise à une autre !) le 15/07/2009

Des salariés « nomades », des entreprises multiples…

L’intérimaire ne connaît pas la routine. Il va de « mission en mission ». D’une entreprise à une autre. Et il découvre à chaque fois de nouveaux collègues et de nouvelles entreprises. C’est donc un oeil neuf, dans votre entreprise. Un oeil de passage… Il peut « voir des choses », que les autres ne voient plus. Mais il peut aussi méconnaître des risques et des dangers que les autres maîtrisent. En plus, il a deux médecins du travail : celui de l’agence d’intérim et celui de l’entreprise qui l’a demandé. Il est au coeur d’un dialogue à plusieurs.

(Publié dans le N°7 : La santé, d'une entreprise à une autre !) le 15/07/2009

Arjowiggins Wizernes

Spécialisée dans la fabrication de papiers couchés papeterie, l’entreprise Arjowiggins de Wizernes employant plus de 340 salariés accueille environ 10% d’intérimaires en moyenne mensuelle (réf 1er semestre 2009).

(Publié dans le N°7 : La santé, d'une entreprise à une autre !) le 15/07/2009

A propos de la situation de travail/A propos du suivi médical

(Publié dans le N°7 : La santé, d'une entreprise à une autre !) le 15/07/2009