La Covid-19 a créé un véritable traumatisme psychosocial. Notamment dans certaines activités, tels que le soin en réanimation ou l’aide à domicile. Dans des entreprises où un deuil est survenu du fait de la Covid-19, il en est de même. Infirmière en santé au travail à l’AISMT Cambrai-Caudry, Daphnée Patte nous éclaire sur la prise en charge des psycho-traumatismes en entreprise.
(Publié dans le N°55 : La reprise, en santé !) le 01/07/2021
Avec la mise en place progressive des réouvertures, l’activité économique reprend. Le protocole national pour la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 9 juin, par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion. Au plus près des entreprises, les services de santé au travail apportent toutes les expertises nécessaires pour conseiller les employeurs et les salariés. Le dialogue social est essentiel pour la mise en œuvre des mesures de prévention.
(Publié dans le N°55 : La reprise, en santé !) le 01/07/2021
500 personnes en situation de déficience intellectuelle bénéficient des services de l’APEI – Les Papillons Blancs de Saint-Omer. De l’entreprise adaptée aux services d’accompagnement à domicile, en passant par les foyers d’hébergement et le foyer d’accueil médicalisé, les activités de l’APEI de Saint-Omer sont importantes. En 2020, la Covid-19 a demandé au personnel, comme aux 213 travailleurs handicapés, un effort d’adaptation exceptionnel.
(Publié dans le N°55 : La reprise, en santé !) le 01/07/2021
Le retour sur site des salariés fait souvent débat. Depuis plusieurs mois, la règle était de réaliser en télétravail toutes les activités qui le permettaient. Certains salariés étaient en télétravail à 100 % de leur temps de travail…
(Publié dans le N°55 : La reprise, en santé !) le 01/07/2021
Il y a un peu plus d’un an, apparaissait une nouvelle maladie infectieuse à travers le monde entier : la Covid-19, causée par un virus respiratoire, le Sars-Cov-2. Cette pandémie a entraîné en France trois confinements successifs et l’édiction de « gestes barrières accompagnés d’une distanciation sociale ». Aujourd’hui, la vaccination est en place. Des traitements sont annoncés pour l’automne. Qu’en est-il de la maladie ?
(Publié dans le N°55 : La reprise, en santé !) le 01/07/2021
Durant les trois confinements imposés en 2020 et 2021, la formation des apprentis a continué. Elle a été organisée et réalisée à distance, sans stage en entreprise. Au moment de la réouverture des restaurants, de nombreux apprentis vont donc découvrir le monde du travail et l’entreprise.
(Publié dans le N°55 : La reprise, en santé !) le 01/07/2021
Face à l’apparition de la Covid-19, le 1er confinement a placé, sans aucune préparation, les entreprises dans une situation totalement inédite. Pour le 2nd confinement, elles s’étaient mieux préparées. Se sont-elles habituées avec le 3e confinement ? Et aujourd’hui, qu’en est-il ? Pour répondre à cette question, deux professionnels en santé au travail du CEDEST nous apportent leur témoignage.
(Publié dans le N°55 : La reprise, en santé !) le 01/07/2021
