La Sélection Spécial Web du magazine

Les articles de cette sélection présentent un contenu amélioré disponible uniquement sur le site web Entreprise et santé.

Que faire si une personne est symptômatique dans l’entreprise ?

Tous les acteurs de l’entreprise sont invités à coopérer avec les autorités sanitaires pour faciliter la recherche de personnes contacts et lutter contre la progression de l’épidémie.
Découvrez ci-dessous les obligations de l’employeur en cas de contamination dans l’entreprise.

Hors magazine le 25/03/2021

Mise à jour du 24 mars 2021 du guide de préconisations de sécurité sanitaire dans la construction

Cette mise à jour intègre les recommandations du Haut Conseil de Santé Publique et du Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19, publié par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, du 23 mars 2021. Le présent guide est le document de référence pour les entreprises du Bâtiment et des Travaux Publics.

Hors magazine le 24/03/2021

Mise à jour du 23 mars du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise

Dans le cadre du renforcement des mesures sanitaires pour lutter contre l’épidémie de Covid-19, le protocole national en entreprise a été mis à jour. Il renforce notamment les obligations des entreprises en matière de télétravail dans les 16 départements concernés par les nouvelles restrictions sanitaires annoncées par le Premier ministre jeudi dernier, ainsi que les règles relatives à la restauration collective pour l’ensemble du territoire.

Hors magazine le 23/03/2021

Des outils concrets pour prévenir les risques psychologiques en milieu professionnel et accompagner les salariés et les entreprises

Laurent Pietraszewski, secrétaire d’État en charge des Retraites et de la Santé au Travail: “les règles mises en place pour lutter contre l’épidémie de covid-19 pèsent sur la santé morale des travailleurs, qui sont particulièrement impactés par les restrictions liées notamment aux déplacements. Les managers sur le terrain, confrontés à cette situation, doivent être accompagnés…

Hors magazine le 12/03/2021

Les services de santé au travail peuvent vous vacciner

Depuis le 25 février, les services de santé au travail peuvent vacciner les salariés éligibles et volontaires.

Hors magazine le 25/02/2021

Mise à jour du guide de préconisations de sécurité sanitaire dans la construction

En raison de la prévalence des variants britanniques, brésiliens et sud-africains du virus de la Covid-19, le gouvernement a renforcé les mesures de prévention sanitaire.

Hors magazine le 03/02/2021

Mise à jour du 29 janvier du protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise

Le protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19 a été actualisé le 29 janvier 2021 pour répondre à la situation épidémique.

Hors magazine le 01/02/2021

Un numéro vert pour l’écoute, le soutien et le conseil des télétravailleurs

Dans le cadre du reconfinement et de la généralisation du télétravail pour toutes les activités qui le permettent, le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion met en place une ligne téléphonique afin d’accompagner les salariés des TPE et PME, qui vivent difficilement l’exercice de leur activité en télétravail. Ce numéro vert, le 0800 13 00 00, est gratuit et fonctionne 24h/24 et 7j/7.

Hors magazine le 27/01/2021

Décret n°2021-56 du 22 janvier 2021 sur le report des délais de réalisation des visites et examens médicaux

Un décret n°2021-56 du 22 janvier 2021 adaptant temporairement les délais de réalisation des visites et examens médicaux par les services de santé au travail à l’urgence sanitaire a été publié au Journal Officiel du 24 janvier 2021.

Hors magazine le 26/01/2021

LE GROUPE AXHOM

Implanté sur Dunkerque, le Groupe Axhom réunit trois structures d’insertion, relevant de l’Économie sociale et solidaire : La Courte Echelle, Tremplin Aider, DK’Propre. La vocation du groupe est de développer des passerelles pour l’emploi sur le territoire de la Flandre maritime et intérieure. Chaque mois, 200 salariés bénéficient d’un travail d’insertion par l’activité économique.

(Publié dans le N°53 : Télémanagers, télémanagés: comment allez-vous?) le 25/01/2021