Les articles de cette sélection présentent un contenu amélioré disponible uniquement sur le site web Entreprise et santé.
E2C GRANDHAINAUT
Implantée depuis 2010 sur Anzin et Maubeuge, sur Fourmies depuis avril 2017, l’E2C Grand Hainaut (École de la 2e Chance) emploie 27 collaborateurs et collaboratrices, qui accueillent et accompagnent 280 jeunes par an. Ces jeunes sans qualification sont âgés de 18 à 25 ans et traversent de grandes difficultés personnelles : problématiques de ressources, de logement, de comportement, voire de justice. Avec l’E2C Grand Hainaut, plus d’un jeune sur deux trouve une activité professionnelle.
(Publié dans le N°42 : Horaires atypiques: quand la ville dort...) le 04/05/2018
Le 29 janvier 2018, Frédéric Lankar, directeur de site VENATOR, a reçu, en présence de Yves Thréard, journaliste de renommée nationale, le 10° Trophée de Prévention. Cette distinction lui a été remise par monsieur Philippe Vandamme, président du SIMUP, devant près de 200 personnes réunies à l’occasion des vœux de VAL DE LYSENTREPRENDRE. Ce trophée récompense les efforts d’une entreprise dans sa démarche de prévention en Santé Travail et de sa collaboration avec le SIMUP, son service de santé au travail.
A Gauchy, près de Saint-Quentin, Alliance Partenaires Graphiques réalise tous types d’impression sur tous types de support : des Imprimés administratifs, commerciaux, publicitaires, techniques, de l’objet publicitaire, de la signalétique (enseignes, bâches, panneaux et véhicules), et du textile publicitaire etc. En 2014, l’entreprise s’est impliquée dans « TMSPRO », campagne de prévention initiée par la CARSAT Nord Picardie.
(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 19/02/2018
40 % de l’effet de serre est lié au logement. Les politiques publiques accordent des aides pour l’isolation des locaux. En quelques années, l’activité de pose de double, voire triple vitrage, s’est développée pour des habitats collectifs et individuels, des locaux industriels, commerciaux, scolaires ou de bureaux… Dans le département de la Somme, les entreprises du BTP adhèrent à l’ASMIS1, en tant que service de santé au travail.
(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 19/02/2018
Les bons gestes : cela s’apprend… et s’entretient !
Les 230 000 salariés des 15 000 entreprises adhérentes à ACTIONSANTÉTRAVAIL peuvent bénéficier de formations au « Sauvetage Secourisme du Travail » (SST) et à la « Prévention des Risques liés à l’Activité Physique » (PRAP), qui sont comprises dans leur cotisation. D’une part les gestes qui sauvent. D’autre part, les gestes et postures qui protègent des Troubles Musculo-Squelettiques. A noter qu’ACTION SANTETRAVAIL est certifiée ISO 9001 par l’AFNOR.
(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 16/02/2018
Présidée par Jean-Yves Frémont, « Entreprendre Ensemble » est une association qui accompagne, sur le Dunkerquois, plus de 10 000 personnes en difficulté. L’association identifie et propose des solutions personnalisées d’insertion ou de réinsertion professionnelle. Accueil et disponibilité, écoute et suivi, dialogues et travail en réseau sont les atouts de l’association, dirigée par Arnaud Declunder.
(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 16/02/2018
600 salariés travaillent sur le site de l’hypermarché AUCHAN à Saint-Martin-les-Boulogne. En 2016, s’est tenue une journée Santé Sécurité, au cours de laquelle l’une des priorités abordées était la prévention des Troubles Musculo Squelettiques. Devant les résultats encourageants obtenus en 2016, un « Village Santé » a été mis en place, axé sur la Qualité de Vie au Travail et l’Hygiène de vie, en septembre 2017.
(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 16/02/2018
En Sambre Avesnois, 20 Centres de Formation (CFA ou UFA) accueillent 905 élèves en BTS et 2 514 élèves en Bac Pro. Santé au Travail Sambre Avesnois (STSA) développe des actions d’information pour les apprentis et les élèves réalisant des stages en entreprises, dénommés Période de Formation en Milieu Professionnel. A Jeumont, le lycée professionnel Louis Armand a accueilli les interventions de STSA, en complément de son programme pédagogique et des enseignements assurés par les professeurs.
(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 16/02/2018
Le 29 janvier 2018, le SIMUP Service de Santé au Travail Vallée de la Lys – Métropole Nord décernera à l’une de ses entreprises adhérentes, le 10ème « Trophée Prévention ». Au moment où nous mettons sous presse, le nom de l’entreprise lauréate 2018 n’est pas encore dévoilé. Rendez-vous sur le site d’Entreprise & Santé dès le 29 janvier !
Présidé par M. Patrick Vandamme, le SIMUP a créé les Trophées Prévention dès 2009. Entreprise & Santé a rencontré Hervé Morel, directeur général du SIMUP Métropole Nord.
(Publié dans le N°41 : Santé au travail: les orientations régionales) le 16/02/2018
En cas d’inaptitude au travail, le salarié est souvent perdu : « Que vais-je devenir ? », « Que va faire mon entreprise ? », « Que dois-je faire ? »… A ACTIONSANTÉTRAVAIL, une équipe spécialisée lui apporte les réponses. En lien avec son médecin du travail et son entreprise, un but commun peut alors être défini en accord avec le salarié : pouvoir garder son emploi ou trouver un nouvel emploi. « Le maintien dans l’emploi » est l’une des missions clé du médecin du travail : complexe et délicate. Reportage.
(Publié dans le N°40 : Santé au travail: informer, c'est dialoguer !) le 17/10/2017