Le télétravail, la numérisation et les robots n’ont pas encore fait disparaître les manutentions de notre paysage artisanal, commercial, industriel et logistique. En octobre, dans ses locaux, MTA (Médecine du Travail de l’Aisne) a organisé les journées « Manutention Facile ». Pour le Dr Annie Maillez, médecin du travail chez MTA et membre du groupe TMS, « Soixante entreprises sont venues pour échanger sur des solutions concrètes. De l’hypermarché à la maison de retraite, en passant par des industries et des artisans.
(Publié dans le N°53 : Télémanagers, télémanagés: comment allez-vous?) le 25/01/2021
ANI: accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020
Une fois n’est pas coutume… Pour ce numéro d’E&S, nous avons « interviewé » un texte : l’accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020. Signé par le Medef, l’U2P, CPME, la Cfdt, la Cfe-Cgc, Cgt-fo et la CFTC ce texte est un des socles préalables à la réforme1 de la santé au travail, qui sera débattue au parlement en mars prochain. Il est donc très significatif. Il repose sur une option majeure : renforcer la « prévention des risques à la source » au sein des entreprises, en adaptant l’offre de service.
(Publié dans le N°53 : Télémanagers, télémanagés: comment allez-vous?) le 22/01/2021
Patrick Goldstein, Chef du Pôle des Urgences, CHRU de Lille
En 1980, Patrick Goldstein est déjà médecin au Samu de Lille. En 2020, il est chef du pôle des Urgences au CHRU de Lille et Chef de service du Samu du Nord. En 40 ans de carrière, il est devenu un observateur privilégié des progrès médicaux… mais aussi des risques auxquels chacun d’entre nous est exposé. Prenant en charge quiconque en situation d’urgence, il est un témoin averti de notre société. Entreprise & Santé le remercie de nous avoir livré son éclairage.
(Publié dans le N°51 : Covid-19: la vie continue) le 07/07/2020
Sur le Dunkerquois et le territoire et la Communauté de communes des Hauts-de-Flandre, 2 500 personnes handicapées ou âgées bénéficient des services de l’Adar Flandre Maritime : aide à la toilette ou au repas, ménage, repassage, livraison de courses… En arrivant au domicile de la personne, les aidants professionnels de l’Adar peuvent être confrontés au décès de celle-ci. Un choc psychologique indéniable que l’Adar accompagne avec le concours du CEDEST, service de santé au travail du littoral nord.
(Publié dans le N°51 : Covid-19: la vie continue) le 06/07/2020
20 entreprises dans une démarche d’échanges et de progrès !
En 2019, sur le littoral, des TPE et PME se sont rencontrées trois fois de suite, en présence des experts de l’ASTIL, sur la question des TMS. De ces échanges, conduits avec une vision très pragmatique, sont nées des démarches de progrès.
Des rendez-vous sont pris pour 2020 !
(Publié dans le N°49 : Pénibilité: les exosquelettes débarquent !) le 21/02/2020
Créé en 1974, Moquettes et Revêtements est une entreprise familiale de 13 salariés, spécialisée dans la pose de sols souples et de carrelages. Implantée à Spycker, Moquettes et Revêtement travaille sur le Dunkerquois, jusque Calais, Saint-Omer, Hazebrouck, Armentières. Dans son activité, elle est amenée à retirer des sols anciens, contenant de l’amiante. Elle a développé cette activité avec l’expertise du CEDEST, service de santé au travail de Dunkerque.
(Publié dans le N°48 : Aract Hauts-de-France: les trophées de la Santé et Qualité de Vie au Travail) le 31/10/2019
Des « SUBVENTIONSPRÉVENTIONTPE » pour les entreprises de moins de 50 salariés
Pour développer et soutenir la prévention sur les lieux de travail, l’Assurance Maladie – Risques Professionnels propose, aux TPE de moins de 50 salariés, des subventions pour l’achat d’équipements ou la réalisation d’actions de formations. Entreprise & Santé vous propose un panorama des aides disponibles. La subvention prévention couvre une partie de l’investissement (jusque 40 % selon les cas) tout en étant plafonnée (ex. : 25 000 €).
(Publié dans le N°48 : Aract Hauts-de-France: les trophées de la Santé et Qualité de Vie au Travail) le 31/10/2019
Le 12 septembre dernier, à Wervicq-sud près de Lille, 40 équipes de trois salariés chacune, ont participé à « Sport Entreprendre », organisé par le SIM’UP, service interprofessionnel de santé au travail Métropole nord – Vallée de la Lys. Patrick Vandamme, président du SIM’UP, explique : « Élément majeur de la prévention, la pratique d’une activité sportive est en effet un facteur essentiel dans la réussite de l’entreprise et contribue au bien-être des salariés.
(Publié dans le N°48 : Aract Hauts-de-France: les trophées de la Santé et Qualité de Vie au Travail) le 29/10/2019
Établissement sans but lucratif, le centre de soins de suite – réadaptation Les Abeilles accueille à Briastre, près de Cambrai, 72 patients en rééducation non spécialisée. Pour assurer les soins et l’hébergement, le centre emploie 90 salariés : aides-soignantes, infirmières, médecins, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychomotricien, assistante sociale, psychologue, personnels des services techniques, qualité et administratifs.
(Publié dans le N°48 : Aract Hauts-de-France: les trophées de la Santé et Qualité de Vie au Travail) le 29/10/2019
Racheté par le groupe EKIUM en janvier 2019, ATEIM Ingénierie est un bureau d’étude et de maîtrise d’oeuvre implanté depuis 50 ans à Dunkerque. Employant 125 salariés, il conçoit des solutions « clé en main » pour d’illustres clients (Renault, Airbus, ArcelorMital, Saint Gobain, Total, etc.). En France et à l’étranger (Chine, USA, Amérique du Sud, Inde, …). Son savoir-faire : expertise, conception et suivi de réalisation de processus industriels, de lignes de production, d’ateliers et de bâtiments.
(Publié dans le N°47 : Hauts-de-France: 2017, une addition de 610 millions d’euros !) le 12/07/2019