Les articles par secteur d'activité : Commerce & artisanat

Citernord

Se déplacer durant des heures au volant d’un poids lourd ne signifie pas bouger. Au contraire !
Les risques liés à la sédentarité, comme l’obésité et les troubles cardio-vasculaires, guettent les chauffeurs… Mais il est possible d’agir avant qu’il ne soit trop tard.

(Publié dans le N°13 : L'etiquette nous parle) le 29/03/2011

Flunch Fayet-Saint-Quentin

La restauration, ce sont les « coups de feu ». Chaque midi, 700 à 1000 personnes, en moyenne, déjeunent au Flunch de Fayet-Saint Quentin. Les fins de semaine et le week-end, un service peut représenter 1200 clients. Devant ces chiffres, on se dit que le personnel doit être sous pression… Allons voir sur place.

(Publié dans le N°13 : L'etiquette nous parle) le 29/03/2011

Leroy Merlin, longueau

L’objectif est de mobiliser au moins 50 % du personnel. Il faut dire que c’est sur inscription. Chaque salarié reçoit un carton d’invitation et choisit son créneau horaire de participation, sur ses heures de travail bien sûr ! » nous déclare Sandrine Chuette, assistante gestion du personnel au magasin LEROY MERLIN de Longueau.

(Publié dans le N°10 : Bien au boulot, bien dans ma vie ?) le 15/10/2010

Carrefour Market

Quand le médecin du travail nous appelle, je réponds : présent.

(Publié dans le N°10 : Bien au boulot, bien dans ma vie ?) le 15/05/2010

Menuiserie

Personne n’est à l’abri d’un accident de voiture ! Encore plus lorsque la voiture est votre outil de travail. Dans les métiers tels que le bâtiment où la conduite de véhicules est fréquente, dans celui d’ambulancier où conduire dans l’urgence est le mot d’ordre, rien n’est à oublier pour sa sécurité !

(Publié dans le N°9 : La santé au travail c'est nous !) le 05/01/2010

CENTRE YVES ROCHER

J’ai reçu la visite d’une Secrétaire Assistante en Santé Travail. Au premier abord, je n’ai pas saisi les raisons de cette visite.

(Publié dans le N°8 : H1N1 : Le travail ) le 15/10/2009

CARLIER AUTOMOBILES

Pour la formation des salariés du garage, j’avais l’habitude de faire appel à un organisme de formation. Ce dernier m’a proposé une aide pour l’évaluation des risques professionnels, en vue d’établir notre document unique.

(Publié dans le N°8 : H1N1 : Le travail ) le 15/10/2009

Etablissement Malterre

Santé au Travail Amiens (ASMIS) Outre une veille sanitaire, une cellule de crise et un numéro spécial, la Santé au Travail d’Amiens a envoyé à ses adhérents un courrier explicatif clair et précis pour les informer au sujet de la grippe A (H1N1) 2009, accompagné d’une affiche. Un geste simple mais efficace.

(Publié dans le N°8 : H1N1 : Le travail ) le 15/10/2009

SARL Gobeaux

Il y a 5 ans, nous avons réfléchi à la réalisation de notre document unique. Par où commencer ? Comment le structurer ?

(Publié dans le N°7 : La santé, d'une entreprise à une autre !) le 15/07/2009

HENNO OXYGENE

Comment savoir si un salarié ne va pas bien quand celui-ci ne dit rien de son mal-être ?

(Publié dans le N°7 : La santé, d'une entreprise à une autre !) le 15/07/2009