Les articles de la Rubrique : Investir

Votre DUERP en ligne : conforme, intuitif et efficace !

Pour une TPE ou une PME, réaliser son document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) et l’actualiser représente souvent un casse-tête. Obligatoire depuis 2001, cette évaluation des risques inhérents à l’activité et aux métiers de l’entreprise permet de construire un programme d’actions de prévention réalistes, adaptées et efficaces. Dès janvier prochain, les adhérents du SIM’UP bénéficieront d’un nouvel outil en ligne, intégré dans leur espace adhérent sécurisé et confidentiel.

(Publié dans le N°64 : L'après Covid-19: retour au travail, où en est-on ?) le 13/10/2023

AMBULANCES CARO

Comme nombre de métiers de la santé, l’ambulancier a des horaires, des rythmes et des temps de travail particuliers. Répondant à des exigences physiques de brancardage et de port de charge, il assure la gestion de situations d’urgences et la conduite de véhicule. Membre du réseau Rassyne, les ambulances Caro, installées à Le Meux près de Compiègne, ont compris l’importance de l’ergonomie, en associant PRÉSOA, service de prévention et de santé au travail inter-entreprises.

(Publié dans le N°60 : Plan Régional de Santé au Travail : il est arrivé !) le 06/10/2022

Les ateliers employeurs : monter en compétences !

En santé au travail, c’est l’employeur qui met les moyens : il est d’ailleurs responsable sur le plan juridique… Appliquant ce principe de réalité, les docteurs Daphné Levisse, Marion Bossut et Auriane Rondi, médecins du travail à ACTION SANTÉ TRAVAIL, développent avec leur équipe de santé au travail les “ateliers employeurs “. Elles permettent aux chefs d’entreprise du territoire d’échanger pour améliorer la santé au travail dans leurs entreprises.

(Publié dans le N°59 : Santé au travail, comment ça va en Hauts-de-France ?) le 18/07/2022

Timmerman

Sur le littoral Nord, les entreprises peuvent bénéficier du label “ Relais de prévention “, grâce au CEDEST, service de prévention et de santé au travail interentreprises. En quatre demi-journées, le CEDEST forme aux principes de prévention un salarié, qui devient “ relais de prévention “, avec un accès privé et confidentiel à une plate-forme.

(Publié dans le N°58 : TPE-PME : la santé au travail comme facteur de croissance !) le 09/05/2022

L’infirmière santé travail : une interlocutrice de première ligne

La Malco, Maison des Apprenti(e)s et des Alternant(e)s du Littoral Côte d’Opale, développe un « dispositif santé » , véritable service de relais entre les apprenti(e)s et les différents partenaires de santé. L’ASTIL 62 (Santé au travail du littoral Calais-Boulogne-Le Touquet) s’est associé à la Malco pour créer et expérimenter le poste d’infirmière(ier) de santé au travail des apprentis : Ista. En effet, les apprentis(ies) sont des jeunes en devenir.

(Publié dans le N°57 : Loi du 2 août 2021, Risques professionnels : quoi de neuf ?) le 14/01/2022

Une « première » : l’infirmière(ier) santé travail des apprentis

Un(e) apprenti(e) est salarié(e) de son entreprise. Sa formation est incluse dans ses horaires de travail. A ce titre, son centre de formation lui remet une carte « Etudiant des métiers ». La Malco HDF, Maison des Apprenti(e)s et des Alternant(e)s du Littoral Côte d’Opale, développe un « dispositif santé », véritable service de relais entre les apprenti(e)s et les différents partenaires de
santé.

(Publié dans le N°56 : Bureaux, salles de réunion, commerces et restaurants… Du bon, du bon… du bon air !) le 14/10/2021

Evitons le renoncement aux soins !

« Régulièrement, nos médecins voient des salariés en difficulté manifeste d’accès aux soins » situe Christophe Géneau, directeur de l’ASTIL 62. « Or, un retard ou un renoncement aux soins peut avoir de graves conséquences sur la vie professionnelle. A la CPAM de la Côte d’Opale, une équipe accompagne les assurés en difficulté d’accès aux soins. Nous avons signé une convention de collaboration, le 11 mars 2021, dans le cadre de notre mission de prévention de la désinsertion professionnelle ».

(Publié dans le N°55 : La reprise, en santé !) le 02/07/2021

Les difficultés psychologiques et mentales : une réalité

Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion attire régulièrement l’attention sur l’importance de la prévention des risques psychologiques en milieu professionnel et l’accompagnement des salariés des entreprises, face à l’épidémie de Covid-19. Il s’appuie notamment sur les résultats des vagues d’enquête CoviPrev de Santé publique France, qui démontrent une nette dégradation de la santé mentale des Françaises et des Français.

(Publié dans le N°54 : Mes risques, je les maîtrise !) le 15/04/2021

plan-prevention.com : l’innovation au service de la prévention

Depuis 2001, chaque entreprise doit procéder à l’évaluation de ses risques professionnels et établir le « Document unique d’évaluation des risques professionnels » (DUERP). De son côté, son service de santé au travail établit une « Fiche d’entreprise ». Le point commun en est l’identification des risques et dangers.

(Publié dans le N°53 : Télémanagers, télémanagés: comment allez-vous?) le 22/01/2021

TRANSPORTS DEPAEUW

Aujourd’hui, les transports routiers sont essentiels pour la vie de chacun d’entre nous. Durant le confinement, ils ne pouvaient s’arrêter, ne serait-ce que pour les denrées alimentaires. Une “période historique” pour les transports Depaeuw ! Avec PÔLE SANTÉ TRAVAIL métropole nord, le suivi de santé a été maintenu grâce à la téléconsultation.

(Publié dans le N°51 : Covid-19: la vie continue) le 06/07/2020