Les articles de la Rubrique : Je préserve ma santé
GÉODIS
Agence messagerie express et logistique basée au Meux, l’agence GEODIS compte 71 collaborateurs. Lors de la semaine de la Qualité de vie au travail du 17 au 21 juin 2024, GEODIS s’est associée à plusieurs partenaires pour informer et sensibiliser les collaborateurs à la santé au travail, la sécurité et la prévention. PRÉSOA, son service de prévention et de santé au travail, a conçu et animé une matinée consacrée à l’importance du petit-déjeuner.
(Publié dans le N°68 : Accueillir, c’est prévenir !) le 25/10/2024
Événements graves en entreprise : quel appui peut vous fournir l’ASMIS !
Un événement grave peut prendre différentes formes dans l’entreprise et ce, quelle que soit son organisation de travail. En cas de survenue de ce type d’évènement, les entreprises adhérentes de l’ASMIS peuvent bénéficier de l’accompagnement de son Pôle Psychologie.
(Publié dans le N°67 : La subvention prévention des risques ergonomiques) le 03/07/2024
Le constat est sans appel : deux tiers des accidents mortels du travail surviennent sur la route ! Du 27 au 31 mai 2024, se sont déroulées les 8es Journées de la sécurité routière au travail. Ces journées, organisées par la Sécurité routière, visent à susciter un maximum de sensibilisations au niveau local.
(Publié dans le N°67 : La subvention prévention des risques ergonomiques) le 03/07/2024
Prévention et santé au travail : un conseiller qui vous veut du bien
Pour ACTIONSANTÉTRAVAIL, il faut toujours se réinventer, s’adapter et créer. C’est ainsi que, depuis 2023, dès qu’une entreprise adhère chez AST, elle est contactée pour recevoir un(e) assistant(e) de prévention. Près de 1 000 « rencontres prévention » ont ainsi déjà eu lieu. Ces rencontres prévention sont un temps d’écoute de l’employeur, pour partager son expérience au quotidien. C’est ainsi qu’une relation de confiance démarre, dans une posture de conseiller proche et disponible.
(Publié dans le N°66 : Rencontres Santé Travail 2024) le 02/04/2024
Chaque année, depuis 2013, le mois de janvier est l’opportunité d’un défi personnel : ne pas boire d’alcool du 1er au 31 ! Lancé par l’organisation britannique Alcohol Change UK, le Dry January, ou Janvier Sobre, est suivi par des millions de personnes à travers le monde. Au sein de l’enseigne Cora de Soissons, une journée de sensibilisation pour la prévention des conduites addictives a été organisée, le 23 janvier 2024, auprès des 350 collaborateurs de l’hypermarché.
(Publié dans le N°66 : Rencontres Santé Travail 2024) le 02/04/2024
Filière de PRÉSOA, PRÉSOABTP innove en mettant en place à Beauvais, dès 2022, une méthode de sensibilisation aux risques, en ayant recours à la réalité virtuelle. Cet outil innovant complète les visites périodiques avec le médecin de santé au travail. Une étude réalisée par les docteurs Isabelle Mahieu et Sylvain Chamot1 est publiée le 15 mars 2024 dans la revue médicale internationale JMRI Serious Games. Elle confirme l’efficacité de cette méthode. Belle reconnaissance de la qualité du travail accompli !
(Publié dans le N°66 : Rencontres Santé Travail 2024) le 04/02/2024
Que peuvent faire ensemble un centre de formation professionnelle et un service de prévention et de santé au travail interentreprises ? Des formations pour les futurs préventeurs des entreprises du territoire, bien sûr ! C’est pourquoi, en 2023, l’AFPI Région dunkerquoise a fait appel au CEDEST pour ses cycles de formation aux métiers de la prévention, de l’hygiène, de la sécurité et de l’environnement. AFPI, comme Association de formation professionnelle de l’industrie.
(Publié dans le N°65 : Inondations : la santé au travail mobilisée) le 04/01/2024
Depuis la loi du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail, les services de prévention et de santé au travail interentreprises peuvent participer aux campagnes de vaccination. L’ASTAV, service de santé au travail de l’arrondissement de Valenciennes, le propose à ses entreprises adhérentes, pour la vaccination antigrippale. Bien-sûr, chaque salarié est libre de se faire vacciner ou pas. Association de services à domicile, ILCG l’a proposée en novembre 2023 à ses 130 salariés.
(Publié dans le N°65 : Inondations : la santé au travail mobilisée) le 04/01/2024
Le 5 octobre 2023, dans le cadre bucolique du parc Dalle-Dumont à Wervicq-Sud, plus de 250 salariés (dont 153 engagés dans les épreuves sportives) ont participé au challenge interentreprises organisé par le SIM’UP, service de prévention et de santé au travail interprofessionnel Lille Métropole Nord-Vallée de la Lys. Cette troisième édition était marquée par le partenariat avec Laet’s Go, association venant en aide aux personnes atteintes de cancer.
(Publié dans le N°65 : Inondations : la santé au travail mobilisée) le 04/01/2024
Chaque année, des campagnes nationales ont lieu pour promouvoir la prévention des cancers du sein, de la prostate et des testicules. Vous avez reconnu « Octobre rose » et « Movember » ! Sous l’impulsion de Patrice Demarcq, président de l’association, l’AISMT relaye ces campagnes auprès des salariés des entreprises adhérentes. L’AISMT utilise régulièrement ses salles d’attente comme espace d’information et sensibilisation. En octobre elle a aussi organisé un « flash mob ». Et en novembre, une marche.
(Publié dans le N°65 : Inondations : la santé au travail mobilisée) le 04/01/2024