Les articles par thème : Suivi de santé au travail

Manutentions manuelles: ENJEUX ET SOLUTIONS D’ENTREPRISES !


Animatrice de formation à l’ASMIS, Sandrine Rasch intervient en entreprise à la demande du médecin du travail. Son apport : développer la prévention primaire, c’est à dire la maîtrise des risques à la source, de concert avec les ergonomes de l’ASMIS. L’entreprise bénéficie alors d’une approche globale pour l’aménagement de ses situations de travail. Les Portes Ouvertes permettent de rencontrer, autour de questionnements très concrets, plusieurs entreprises.

(Publié dans le N°45 : Manutentions: portez-moi bien !) le 25/01/2019

EUROTUNNEL

Chaque jour, jusqu’à 400 trains traversent le tunnel sous la Manche. Côté français, 1 600 salariés travaillent sur le terminal de Coquelles, dont 100 conducteurs de navettes. C’est dire la diversité des métiers nécessaires au fonctionnement du tunnel
sous la manche : entretien, maintenance préventive, dépannages et réparations, administration, gestion.

(Publié dans le N°45 : Manutentions: portez-moi bien !) le 25/01/2019

Rencontres sur la prévention en entreprise

Sous l’égide de Présanse le 12 mars 2019, les services de santé au travail interentreprises animeront partout en France des rencontres sur la prévention en entreprises. Une occasion unique pour les entreprises de valoriser leurs actions en santé au travail. Et d’échanger !

(Publié dans le N°45 : Manutentions: portez-moi bien !) le 25/01/2019

Ma santé, mon travail: RISQUE PROFESSIONNEL, QUALITE DE VIE…OU BIEN-ÊTRE?

L’expression « Santé au travail » fait bouger les lignes et ouvre de nouveaux horizons. En effet, la santé au travail concerne chacun d’entre nous, que l’on soit travailleur salarié d’une entreprise privée, travailleur indépendant ou fonctionnaire. En outre, de quoi parle-ton exactement ? De la maîtrise des risques professionnels ? De la Qualité de vie au travail ? Du bien-être au travail ? De tout cela à la fois ? Pour y répondre, voici quelques repères.

(Publié dans le N°44 : Ma santé, mon travail: où va-t-on?) le 19/10/2018

Rapport Lecocq: DES PROPOSITIONS…ET ENSUITE ?

Demandé en janvier 2018 à Madame Charlotte Lecocq (Députée du Nord), Bruno Dupuis (Consultant senior en management), Henri Forest (Ancien secrétaire confédéral de la CFDT), avec l’appui d’Hervé Lalouzière (IGAS), le rapport « SANTé AU TRAVAIL : VERS UN SYSTèME SIMPLIFIé POUR UNE PRéVENTION RENFORCéE » a été remis au Premier ministre le 28 août 2018.

(Publié dans le N°44 : Ma santé, mon travail: où va-t-on?) le 19/10/2018

Prévention des risques: LA RELATION DE CONFIANCE, UNE NECESSITE

Implantée à Guignicourt, dans le sud de l’Aisne, LAFORGE est une entreprise familiale de 35 salariés. Elle est spécialisée dans la conception et la fabrication de matériels agricoles : relevages avant et prises de force pour tracteur, outils de travail du sol. Fort de ses 40 ans d’expertise dans la liaison tracteur-outil, LAFORGE est reconnu à l’international, notamment aux USA où l’entreprise française est fournisseur de la marque John Deere.

(Publié dans le N°44 : Ma santé, mon travail: où va-t-on?) le 19/10/2018

ALTEAD AUGIZEAU

Le transport traditionnel et convoi exceptionnel (par exemple : éolienne, bateau, modulaire et pièces industrielles…), le levage et les manutentions lourdes sont l’activité principale de l’agence ALTEAD AUGIZEAU d’Avesnes-sur-Helpe. Ses 70 salariés, dont 56 conducteurs, répondent aux demandes des clients, sur toute la France et à l’international (Benelux, Angleterre, Allemagne, etc.). STSA, son service de santé au travail, a développé une relation de partenariat.

(Publié dans le N°44 : Ma santé, mon travail: où va-t-on?) le 18/10/2018

Ma santé, mon travail : 500 ENTREPRISES ET 2 000 PERSONNES INTERVIEWEES

Depuis 10 ans, Entreprise & Santé a publié 500 témoignages d’entreprises de toute taille et de toute activité. 2 000 personnes ont ainsi été interviewées : des salariés, des chefs d’entreprise, des professionnels de santé au travail. Issus des services de santé au travail des Hauts-de-France, ces professionnels apportent aux entreprises expertises, expériences et conseils hautement spécialisés. En plus du suivi de santé au travail de ses salariés, l’entreprise bénéficie ainsi d’un accompagnement pour des solutions adaptées à sa situation et ses risques.

(Publié dans le N°44 : Ma santé, mon travail: où va-t-on?) le 18/10/2018

Charlotte Lecocq, Députée du Nord

photo C.Lecocq Près d’un salarié sur deux en France travaille dans une TPE-PME. Chacune d’entre elles est concernée par le « rapport Lecocq », remis au Premier ministre le 28 août 2018. Son titre : « Santé au travail, vers un système simplifié pour une prévention renforcée ». Grâce à une cotisation identique pour l’ensemble du territoire national, les entreprises financeraient un organisme national et des agences régionales leur apportant des prestations lisibles pour la santé et la sécurité au travail.

(Publié dans le N°44 : Ma santé, mon travail: où va-t-on?) le 18/10/2018

GROUPE FLORALYS

Sur le secteur du Douaisis, le groupe FLORALYS est le « N°1 du service aux personnes âgées ». Depuis plus de 20 ans, il intervient dans la vie des seniors pour l’aide à domicile (1 200 clients), l’animation de 31 béguinages (600 locataires) et la gestion de 5 maisons de retraite médicalisées (375 résidents en EHPAD). FLORALYS emploie 700 salariés exerçant des métiers très différents. C’est dire que le partenariat « au long cours » entretenu avec PÔLE SANTÉ TRAVAIL Métropole Nord est important.

(Publié dans le N°43 : Services à la personne: on en aura tous besoin un jour !) le 14/07/2018

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